SỰ KIỆN WEBINAR: “EXPECT THE UNEXPECTED – THỰC CHIẾN TÌM VIỆC”
3 min readVừa qua, chị Nguyễn Phương Mai – General Director của Groove Technology, được mời tham gia một buổi webinar do Vietnamworks tổ chức dành cho những bạn trẻ đang có nhiều trăn trở trên con đường sự nghiệp ở thời điểm thị trường tuyển dụng năm 2024 đang đối mặt với nhiều thách thức.
️Với chủ đề “Thực Chiến Tìm Việc Thần Tốc Sau Tết”, chị Mai và diễn giả đến từ AceCook Vietnam đã chia sẻ cho hơn 700 thính giả từ đủ mọi cấp độ nghề nghiệp và ngành nghề khác nhau những bí quyết tâm huyết, được đúc kết từ hành trình làm việc “thực chiến” của mình, từ việc lập kế hoạch sự nghiệp ngắn hạn – dài hạn đến bí quyết chinh phục nhà tuyển dụng qua vòng sàng lọc CV và tại buổi phỏng vấn.
Để nắm quyền chủ động trong hành trình sự nghiệp, bí quyết của chị Mai Nguyễn gói gọn thông qua chữ Agility hay còn gọi là “Năng lực thích ứng nhanh” và Agility cũng là một trong 04 Giá trị cốt lõi phiên bản 2.0 của Groove Technology.
Chị chia sẻ: “Để luôn “Agile”, 4 nguyên tắc mà chị đã tuân thủ từ khi mới tốt nghiệp Đại học là:
- Luôn tập trung vào việc tạo ra giá trị cho doanh nghiệp
- Liên tục học hỏi rèn luyện
- “Cho” nhiều hơn “Nhận”
- Luôn là một người tử tế.
Tại webinar, chị Mai Nguyễn cũng hướng dẫn cách để chúng ta vạch ra một kế hoạch “săn việc hoàn hảo” từ A đến Z. Một kế hoạch thoáng có vẻ “cấp tốc” nhưng lại là bàn đạp để hướng đến một chiến lược sự nghiệp dài hạn. Và để chinh phục nhà tuyển dụng ở vòng phỏng vấn, chị cũng gợi ý một số bí kíp gây ấn tượng “đậm sâu” khiến Phỏng vấn viên không thể không chào đón bạn.
Cẩn trọng khi tìm một môi trường làm việc lành mạnh, cống hiến hết mình để tạo ra giá trị và luôn “nâng cấp bản thân” để luôn là một người hữu ích – có tài và có tâm. Đó là lời khuyên của chị Mai Nguyễn giành cho các bạn trẻ để luôn giữ tâm thế chủ động, an nhiên cho dù “bão suy thoái” có thể xảy ra và thị trường tuyển dụng có thể trở nên khốc liệt hơn. 
